CEOs ativistas, método SPRINT do Google e como usar o estresse ao seu favor

Resumo da Semana  de 10/set a 14/set de 2018

Olá! 

Eu espero que você tenha tido uma semana muito boa. Como todos nós sabemos que não dá pra ficar ligado em tudo, separei aqueles conteúdos semanais que julgo de extrema relevância para líderes de pensamento como você. Confira:

SÉRIE EDUCADORES / Theodore Levitt foi um economista nascido na Alemanha e radicado nos Estados Unidos. Um mestre da Harvard que escreveu o livro “A Imaginação de Marketing” e o artigo “Miopia em Marketing” em 1960, na Harvard Business Review, artigo este que consolidou sua reputação de líder de pensamento. No artigo Levitt trata a indústria como um processo de satisfação do cliente, em vez de produção de bens. Ele foi o primeiro acadêmico a sublinhar a importância do marketing.

APRENDER NÃO É MAIS SUFICIENTE. / Por falar em Business Harvard Review, na semana passada, a Harvard Business School - que é reconhecida mundialmente por educar líderes notáveis - recebeu sua mais nova turma. Para o reitor Nitin Nohria, recepcionar os 900 novos alunos de MBA, é como encarar 900 novas lideranças de pensamento em ascensão. Em seu discurso, o reitor Nohria antecipou aos alunos, uma premissa acurada para os mercados em constante transformação: aprender não é mais suficiente. O diferencial para qualquer profissional será a sua capacidade de transformar o seu conhecimento em ação.Este é o desafio. Isso se você está começando sua trajetória, como a turma de 2020 da HBS. Ou se já tem mais história, e está posicionando ou reposicionando sua carreira.

OS NOVOS CEOS ATIVISTAS / CEOs argumentam que as empresas devem ter um propósito maior além de maximizar o valor para o acionista — um conceito que vem ganhando força no mundo dos negócios. Como Benioff disse à Time, “hoje os CEOs precisam defender não apenas seus acionistas, mas também seus funcionários, clientes, parceiros, a comunidade, o meio ambiente, as escolas — todo mundo”. Neste artigo, Aaron K. Chatterji, que é professor associado da Fuqua School of Business da Duke University e da Sanford School of Public Policy e Michael W. Toffel, professor da cátedra de gestão ambiental Senator John Heinz, da Harvard Business School, discutem o que poderia ser um guia para CEOs do novo mundo. “O ATIVISMO DOS CEOs pode se tornar uma questão estratégica de primeira ordem.” 

Nota: este artigo de fevereiro de 2018 fez ainda mais sentido em dois recentes momentos para a gigante Nike e seus titãs Serena Williams e Colin Kaepernick.

SPRINT: O método usado no Google para testar e aplicar novas ideias em apenas 5 dias/ Jake Knapp. Está cheio de ideias, mas não consegue tirar elas do papel e acompanhar a velocidade do mercado? Então estelivro é perfeito para você. O modelo de Design Sprint usado pela Google foi desenvolvido por Jake Knapp.Knapp usava sua metodologia de 5 etapas para tudo, desde melhorar de funcionalidades já existentes, até criação e inovação de tecnologias nunca antes imaginadas. O livro usa uma abordagem simples para tratar de processos/problemas complexos, com um cronograma em que cada dia aborda uma lista de tarefas a serem cumpridas sem deixar pontas soltas. Uma boa estratégia para quem está começando ou quem quer melhorar ainda mais seu processo produtivo e criativo. 

Spoiler bem-vindo: As cinco fases do design do Google Sprint são: 1) Descompactar (Unpack), 2) Esboçar (Sketch), 3) Decidir (Decide), 4) Protótipar (Prototype) e por fim 5) Testar (Test). 

COMO FAZER DO ESTRESSE UM AMIGO /  E para encerrar a semana quebrando alguns paradigmas, este TED de Kelly McGonigal. McGonigal é psicóloga da saúde, e traduz pesquisas acadêmicas em estratégias práticas para saúde, felicidade e sucesso pessoal. Neste vídeo ela discute como tornar o estresse seu amigo. "O estresse faz, por exemplo, seu coração bater forte, sua respiração se acelerar e sua testa suar. Mas, que embora o estresse tenha sido transformado em um inimigo da saúde pública, uma nova pesquisa sugere que o estresse só pode ser ruim para você se você acreditar que seja o caso". A psicóloga Kelly McGonigal nos aconselha a ver o estresse como positivo e nos apresenta um mecanismo não reconhecido para a redução do estresse: oferecer ajuda a alguém. Espero que o vídeo seja um começo pra você.

Bom final de semana. E até semana que vem!